2009年11月23日 星期一

元智大學彭宗平校長演講:教育加值

時間:11/19/2009(四)6:30-8:30
地點:文學院演講廳
這是「台大卓越教學講座」辦的演講,因為Title有很大的想像空間,所以報名了,也真的來聽了。

上完競爭情報就過來,先到小福樓上的7-11買杯卡布。進來時門口擺了兩張桌子,呈L型,一邊是現場報名,一邊是已報名,看一下校內報名人數不太多,我是在收到第三封信時決定報名的,結果還排在很前面。

主席是李嗣涔校長,說道這是這學期第二場卓越教學講座,都是校長級的。聽起來不太悅耳。

彭校長開講了:
在很多場合演講,今天最緊張,近鄉情怯,偶然間看到大一普化劉老師。
教育加值,題目有點八股,要發揮不太容易。從事教育工作者給學生加值是最重要的使命。

一個笑話:三個死刑犯,鋼琴家要辦音樂會;大學教授要有一場盛大的演講;某大學學生的要求是,在該教授開講前把我槍斃掉。

假如大學像…郷下婆婆進百貨公司,走出來變成美女:物理變化;化學變化,葡萄釀成葡萄酒。

大學就是希望大學生進來和出去是不一樣的

OUTLINE 列了十項:

  1. 我的大學生活
    11宿舍和化學館都拆了,有點無家可歸
    台大的第一天──洞洞館的震撼
    中國的土地,可以征服,而不可以斷送!
    中國的人民,可以殺戮,而不可以低頭!(羅家倫)
    退出聯合國,兩個紅布條掛在洞洞館兩邊,這是彭校長到台大第一天的震撼

    台大的第一週──大學新聞的迎新版(寶煖註:好懷念大新社喔)
    敦品勵學,愛國愛人
    貢獻這所大學於宇宙的精神!(傅斯年校長)

    彭校長放了一系列大學時的照片,其中有一張是在化圖查CA!(寶煖註:可見當時的大學生有多認真,查CA耶!)

    社團、學業、愛情:大學必修三學分
    課堂外的學習與課堂內的學習,同等重要,甚至更重要!
    大學參加約十個社團,名次也差不多十名,所以最有成就。

    我學到了什麼?
    。聽演講是快速吸收知識最有效的方法
    Learn how to learn學習的方法最重要,開竅
    Learn from each other 參加社團,鼓勵學生之間如何學習,怎麼互教,怎樣自己學習
    Learn by working together
    Vision(視野)──與古今中外偉人為友/結交古今中外的朋友
  2. 從清大到元智
    親愛的,我把學生教笨了!
    甲教授,您叫得出班上學生的名字嗎?
    乙教授:您知道幾個學生會來參加導聚嗎?
    清大學生考不上研究所,後面學校的學生考進來了。
    老師的mentalogy沒有放在如何把學生教好
    當教務長時,寫信給教得不好的老師。教學評量2-4,寫信給2分以下的老師,請大家一起來努力;3.5分以上修課學生超過5位,寫信去感謝他。
    得20的老師來說,學生不用功,問:您叫得出班上學生的名字嗎?您不用心。該師,Papers很多,但是升等未過,清華要先過教學,才能升等。
    用心和不用心,學生是看得到的。

    創新和創意是研究生最大的資產
    大師:我從沒聽說大幅的畫,比小幅的畫有價值!
    元智大學好好努力,可以是一所很好的大學。

    加值 開竅
    加值:如果進來是60分,進來四年後變成70分
    從60分,加值的空間是更大的,元智的機會
    開竅:讀書的方法,做人處事
    。創意創意和IQ是沒有關係的,是可以透過教育的方法、設計來激發的
    。美育求真、求美,是中國教育比較缺乏的台灣的美,是非常不及格的
    。倫理倫理才是根本。
    。 基本能力….基本功

  3. 他們怎麼說──東方篇
    傅斯年校長:
    貢獻這所大學於宇宙的精神
    敦品勵學,愛國愛人

    李政道:
    求學問 須學問
    只學答 非學問

    為什麼我們的大學生的競爭力下降呢?

    張忠謀:
    卓越大學培養優秀人才是不夠的,它應該要培養領導人才
    。主流的道德價值:誠信與正宜
    。前瞻的看法、啟發性的態度、執行的能力
    。樂觀、自信、虛心、適應力、魅力、改革性

    元智大學要培養學生第三份、第五分工作的能力,而且不是自己去找,而是人家來挖您
  4. 他們怎麼說──西方篇
    Charles M. Vest(MIT前校長)
    在MIT校園營造一種氣氛,讓學生接受挑戰,並成為一流人才,便是MIT辦學成功的不二法門。

    Donald Kennedy(史丹佛前校長)
    作為追求
    學生的思考、分析與整合技術的能力比專業科目的能力更能持久。
    歷史文化 社會文化
    (學術這一行)

    大學教了沒 八大能力
    問題1:教學品質
    實際上,學生的需要…
    學生從大學帶走什麼樣教學品質
    1. 課程內容多,不代表學生學得好
    2. 教學品質佳:學生的興趣、價值觀或認知能力,會保留得較長久;那些經由自己的思考努力所獲得的觀念或知識,也保留得較久。

    生活簡單,頭腦才會複雜;生活複雜,頭腦會簡單。
  5. 從學記到六祖壇經
    「禮記。學記篇」
    今之教者(二千多年前),呻其佔畢,多其訊,言及于數,進而不顧其安,使人不由其誠,教人不盡其材,其施之也悖,其求之也佛。夫然,故隱其學
    大學之法,禁於末發之謂豫,當其可之謂時,不陵節而旎之課….教之所興也。
    發然後禁…..教之所由廢也
    學者有四失

    六祖壇經
    神秀:身是菩提樹 心如明鏡台
    時時勤拂拭 勿使惹祌埃
    五祖:汝做此偈

    慧能:菩提本無樹

    金剛經:應無所住 而生其心
    惠能:何期自性 本自清淨

    迷時師度,悟了自度

  6. 談教育的兩個問題──教與學,及教與育
    教:手段
    學:主體
    現在的學生都不寫筆記
    學習動機 學習興趣 學習態度
    學習效果 終身學習

    說文解字:(寶煖註:這部分有空再去圖書館印原文回來掃描,較有FU)
    教:上所施下所效也。上施下效
    學:覺悟也。
    育:養子使作善也。孵育、韻育、培育>雙向互動
    不順忽出也。不從子而從倒子
    不是雙向互動的過程,不是教育
    以育為主,以教為輔
    讓學生開竅讀書
    做事
    做人
    生涯規劃

    談書院與科學營的作法
    劍橋800週年
    The only evil found in Cambridge is being too pleasant (check)
    Darwin

  7. 元智的第十名理論及實踐
    根據統計,第十名的人是最有成就的。
    追隨者只能看見領先者的背影!
    元智不能追隨台大,要差異化、國際化、蛻變(dream)。
    蛻變(dream)學生來就是要接受挑戰的。
    經典五十,大一國文三分之一讀完三國演義
    台大本身就是不個黑洞,所有東西都可以吸過來。

    YeSir師友計畫:業師

    宿舍生活學習區
    駐宿夜談

    圖書館牆面當美術館:美育-美學之道
    雙語教學:四分之一英語授課(暑期密集英語營)
    海外專業實習
    國際志工
    元智大使:應對禮儀、榮譽
    境教:校園 大學圖書館得到建築獎、天際線
    圖書資訊大樓:中庭耗掉元智大學電費的三分之一

    宿舍一學期一萬一千元
    Vision 20策略主軸
    菱形:1菁英人才培育、2雙語大學建構、3應用導向研究、4優質校園環境
  8. Job Career
    優良教師之條件
    愛心
    專業
    熱情
    關懷
    使命感
    教育不只是工作,更是career
  9. Be happy
    金剛經 財布施 vs.法布施
    無為福勝分第十一
    「須菩提!如恆河*中所有沙數,如是沙等恆河,於意云何?是諸恆河沙,寧為多不?」
    須菩提言:「甚多,世尊!但諸恆河尚多無數,何況其沙!」
    「須菩提!我今實言告汝,若有善男子、善女人以七寶滿爾所恆河沙數三千大千世界,以用布施,得福多不?」
    須菩提言:「甚多,世尊!」
    佛告須菩提:「若善男子、善女人於此經中,乃至受持四句偈等,為他人說,而此福德勝前福德

    師者,所以傳道、授業、解惑也

    Conclusion:李校長低頭看著小抄念,超沒FU的。

    Q:有學習障礙的學生,如何處理?
    A:對特殊學生,有特別照顧。

    Q2:科法所學生:如果您是台大校長的話?如何發揮浪漫,引領我們?
    A:每個學校的定位的不一樣。台大的定位和期許是不一樣的。
    彈性、品質、創新
    先決定什麼不要做,再來決定要做什麼。
    A得真鄉愿

記錄就打到這兒,心得嘛,內容就如主講者自己開頭講的,八股,引經據典,結果是「無我」。因為主講者成長歷程順遂,上台大,出國,回來教書,做行政,當校長;末經寒徹骨,那得梅花撲鼻香。